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人材観

人柄を見て、学歴を見て、能力を重視して、作為を論じる。人を選ぶのは目で、人を育てるのは能力で、人を使うのは迫力で、人を管理するのは心の力で、人を残すのは魅力である。

従業員給与福利厚生

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